• 企業招聘

    招聘崗位

    (一) 急需招聘崗位

    • 旅游業務版塊——策劃主管2人(加強旅游策劃輸出,同時可置前籌備撫州與泰安同時跟進的可能)
    • 運維部——后臺運維1人
    • 市場部——線路主管1人
    • 市場部——資源主管1人

    (二) 文旅開發部

    地產業務版塊(4人+若干)

    1. 策劃部(2人)

    a. 策劃經理(1人)

    ?

    崗位職責

    1) 負責項目前期市場研究和產品定位;

    2) 根據項目進度計劃,制定營銷工作排期,并監督、協調營銷計劃實施,確保完成項目營銷目標;

    3) 負責項目市場推廣方案、廣告文案等,根據市場調研制定合理的推廣手段;

    4) 負責媒體渠道的建立與維護,參與各代理公司的招投標工作;

    5) 負責建立營銷管理工作制度、流程,按制度要求及時提供營銷工作相關資料;

    任職要求:

    1) 本科及以上學歷;

    2) 熟悉房地產策劃;

    3) 能夠對項目前期策劃進行全程指導、報告把關及項目陳述;

    4) 3年以上大型房地產項目策劃管理相關工作經驗者優先錄取;

    ?

    b. 執行策劃(1人)

    ?

    崗位職責

    1) 為跟進項目制訂整體戰略規劃;整合市場調研成果及撰寫前期策劃報告;就項目策略規劃與發展商進行前期溝通;積極探索并運用新的策劃模版。

    2) 具備良好的溝通能力,能積極協調工作中的各項事宜;

    3) 文筆流暢,能獨立完成專項事務及階段性報告的撰寫;

    4) 良好的團隊協作意識;

    5) 具有優秀的進度管控能力,掌控整體工作效率。

    任職要求:

    1) 本科及以上學歷;

    2) 熟悉房地產策劃;

    3) 理解能力強;

    4) 1年以上大型房地產項目策劃相關工作經驗者優先錄取;

    1. 銷售部(1人+若干)

    a. 銷售經理(1人)

    崗位職責

    1. 制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行并反饋;
    2. 監督、匯報部門銷售任務的完成情況;
    3. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
    4. 建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
    5. 維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。

    任職要求:

    1. 本科及以上學歷;
    2. 市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
    3. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
    4. 有較強的事業心,具備一定的領導能力;
    5. 2年以上房地產銷售經理崗位工作經驗;
    1. 銷售專員(若干)

    崗位職責

    1. 負責項目的銷售工作;
    2. 通過網絡、電話、拜訪等方式挖掘客戶需求;
    3. 為客戶提供優質的看房體驗和置業咨詢服務;

    任職要求:

    1. 本科及以上學歷,形象氣質優佳; 性別不限;
    2. 工作態度積極、敬業;人品正直;客戶服務意識及團隊協作能力突出;
    3. 1年以上市區高端項目銷售服務經驗;有較強的自我學習能力和銷售服務能力;
    1. 渠道部(1人+若干)
    1. 渠道經理(1人)

    崗位職責

    1. 負責房地產銷售渠道(中介、代理商)拓展管理,并對渠道服務業務進行日常維護、檢查及監督指導;
    2. 負責建立、完善聯動類管理規范、工作流程,并維護部門正常運轉,保證工作流程順暢;
    3. 負責聯動分銷渠道的拓展與管理,通過與各中介經紀門店建立戰略合作伙伴關系,達成聯銷渠道任務
    4. 根據項目運營計劃,制定渠道分銷方案,通過分銷數據管理分析,針對項目及時調整渠道服務方案,提升聯銷銷售率;

    任職要求:

    1. 本科及以上學歷; 性別不限;
    2. 熟悉房產方面相關知識,有一二手聯動經驗,有豐富的房地產、中介等人脈關系;
    3. 有優秀的業務能力、戰略思考能力及整合統籌能力,善于組織管理、協調溝通;
    4. 責任心、原則性強,溝通協調能力強,具良好的項目推廣策劃能力;
    5. 2年以上地產項目渠道管理經驗;
    1. 渠道專員(若干)

    崗位職責

    1. 負責項目的渠道拓客工作;
    2. 通過網絡、電話、拜訪等方式挖掘客戶需求;
    3. 個人聯動分銷渠道的拓展與管理,通過與各中介經紀門店建立戰略合作伙伴關系,達成聯銷渠道任務;

    任職要求:

    1. 專科及以上學歷,性別不限;
    2. 工作態度積極、敬業;人品正直;客戶服務意識及團隊協作能力突出;
    3. 較強的抗壓性,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹;
    1. 旅游業務版塊(7人+若干)
    1. 策劃部(3人)
    1. 策劃經理(1人)

    崗位職責:

    1. 負責策劃團隊組織管理與執行,負責制定各項管理制度;
    2. 主持日常策劃工作,對策劃環節進行全方位的管理和監控;
    3. 制定項目策略計劃,指導策劃主管制定營銷推廣策略,掌握并執行公司總體策略實施;
    4. 提高團隊策略實操性,實現團隊策略完美執行;
    5. 收集市場反饋信息,根據市場變化走勢,結合項目狀況提出相應對策;
    6. 對策劃主管的績效進行考察,評估并提交績效工資的發放標準,報公司相關部門

    任職要求:

    1. 旅游管理、旅游規劃、人文地理、漢語言文學等相關專業,本科以上學歷;
    2. 熟悉旅游規劃行業,文筆好,3年以上項目策劃管理經驗,具備成功案例;
    3. 文案基礎扎實,能熟練掌握從總體規劃到詳細規劃各階段的規劃編制工作;
    4. 較強的溝通表達和團隊協作能力。
    5. 接受外派或長期出差
    1. 策劃主管(2人)

    崗位職責:

    1. 制定和編寫旅游開發項目策劃/規劃文案(包括:項目背景分析、建設條件分析、市場調研、項目開發SWOT分析、項目指導思想、項目開發理念、核心訴求與關鍵問題分析、趨勢研究與案例分析、項目規劃定位、核心項目策劃、投資匡算、實施步驟、措施和方法);
    2. 與項目負責人、規劃設計師、建筑設計師、景觀設計師溝通策劃/規劃思路;
    3. 制作并匯報項目計劃書、策劃/規劃成果PPT;
    4. 負責整合設計、包裝、營銷、廣告、活動等工作,并制定策劃方案;
    5. 負責OTA渠道鋪排與維護;
    6. 根據市場情況及時做出推廣及策略調整;

    任職要求:

    1. 旅游管理、旅游規劃、人文地理、漢語言文學等相關專業,本科以上學歷;
    2. 熟悉旅游規劃行業,文筆好,1年以上項目經驗,具備成功案例;
    3. 文案基礎扎實,能熟練掌握從總體規劃到詳細規劃各階段的規劃編制工作;
    4. 較強的溝通表達和團隊協作能力。
    5. 接受外派或長期出差
    1. 市場部(2人)
    1. 市場經理(1人)

    崗位職責:

    1. 制定項目全年市場市場營銷管理戰略并配合組織實施;
    2. 組織指導下屬業務工作及工作計劃的編制和落實;
    3. 組織好所屬項目對外客戶接待、景區參觀等工作;
    4. 做好所屬項目客戶的信息溝通與反饋及客戶關系維護工作;
    5. 做好市場信息的搜集與整理工作;
    6. 完成上級交辦的其他任務;

    任職要求:

    1. 性別不限,本科及以上學歷市場營銷、旅游管理相關專業;
    2. 具有2年以上市場營銷/景區營銷/旅游資源拓展行業相關職位從業經驗優先;
    3. 五官端正,形象氣質佳,有責任心、性格外向、反應敏捷、表達能力強,工作踏實肯干,具有較強的溝通能力,具備一定的市場分析及判斷能力
    4. 具備良好的客戶服務意識
    5. 合作意識較強,能帶領團隊,具有一定的管理能力,能應對突發事件
    6. 接受外派或長期出差
    1. 市場主管(1人)

    崗位職責:

    1. 落實執行項目全年市場市場營銷管理戰略并配合組織實施;
    2. 組織好所屬項目對外客戶接待、政府接待、景區參觀等工作;
    3. 做好項目相關資源方的妥善協調與對接工作;
    4. 做好所屬項目客戶信息統計與管理分析工作;
    5. 做好項目所有相關的資源維護工作(旅行社、媒體、旅游組織、有關企事業單位、社會團隊等);
    6. 完成上級交辦的其他任務;

    任職要求:

    1. 性別不限,本科及以上學歷市場營銷、旅游管理相關專業;
    2. 具有1年以上市場營銷/景區營銷/旅游資源拓展行業相關職位從業經驗優先;
    3. 五官端正,形象氣質佳,有責任心、性格外向、反應敏捷、表達能力強,工作踏實肯干,具有較強的溝通能力,具備一定的市場分析及判斷能力
    4. 具備良好的客戶服務意識
    5. 合作意識較強,具有一定的協調能力,能應對突發事件
    6. 接受外派或長期出差
    1. 運營部(2人+若干)
    1. 運營經理(1人)

    崗位職責:

    1. 負責根據景區發展規劃開展現場運營管理工作;
    2. 負責建立景區現場標準化、規范化的服務流程、建立各項管理規章制度,并組織培訓,監督執行情況;
    3. 負責統籌管理景區的提質管理工作;
    4. 負責景區對外關系的協調處理;
    5. 負責運營團隊的建設及管理;
    6. 參與景區品牌戰略、營銷推廣、大型活動策劃與實施等;
    7. 組織指導下屬業務工作及工作計劃的編制和落實;
    8. 完成上級領導臨時交辦的各項工作任務;

    任職要求:

    1. 性別不限,本科及以上學歷酒店管理、旅游管理相關專業;
    2. 具有3年以上景區運營管理工作從業經驗優先;
    3. 熟悉景區標準化、模塊化管理,熟悉酒店、餐飲管理;
    4. 五官端正,形象氣質佳,有責任心、性格外向、反應敏捷、表達能力強,工作踏實肯干,具有較強的溝通能力;
    5. 具備良好的客戶服務意識
    6. 合作意識較強,能帶領團隊,具有一定的管理能力,能應對突發事件
    7. 接受外派或長期出差
    1. 運營主管(1人)

    崗位職責:

    1. 負責景區日常運營的管理工作;
    2. 能夠及時、準確的處理突發事件;
    3. 負責景區各個運營項目各階段相關可行性調研報告的統籌;
    4. 負責制定和完善部門及分管項目的管理制度、工作標準和操作流程,并通過培訓、考核與檢查以確保落實;
    5. 負責對接所有外包資源與公司;
    6. 完成上級領導臨時交辦的各項工作任務;

    任職要求:

    1. 性別不限,本科及以上學歷酒店管理、旅游管理相關專業;
    2. 具有3年以上景區運營管理工作從業經驗優先;
    3. 熟悉景區標準化、模塊化管理,熟悉酒店、餐飲管理;
    4. 五官端正,形象氣質佳,有責任心、性格外向、反應敏捷、表達能力強,工作踏實肯干,具有較強的溝通能力;
    5. 具備良好的客戶服務意識
    6. 合作意識較強,能帶領團隊,具有一定的管理能力,能應對突發事件
    7. 接受外派或長期出差
    1. 招商顧問(若干)

    崗位職責:

    1. 招商方案、招商工作計劃的有效執行;
    2. 組織招商活動、宣傳和解釋招商政策;
    3. 開展市場調研,積累商戶資源,以及相關合同的起草并執行;
    4. 負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業態調整、優化工作;
    5. 協調、處理商戶關系,維護并及時更新商戶資料,編制運營報表;
    6. 完成上級領導臨時交辦的各項工作任務;

    任職要求:

    1. 本科以上學歷;
    2. 具有1年以上旅游資源招商工作從業經驗優先;
    3. 五官端正,形象氣質佳,有責任心、性格外向、反應敏捷、表達能力強,工作踏實肯干,具有較強的溝通能力及銷售技巧;
    4. 具備良好的客戶服務意識;
    5. 合作意識較強,數量使用自動化辦公軟件;
    6. 接受外派或長期出差
    1. 網絡信息部
    • 運維部
    1. 技術運維主管

    崗位職責:

    1. 根據用戶及公司需求,負責php端的開發進度、風險把控;
    2. 負責督導產品系統的開發,編寫、接口的開發;
    3. 不斷優化用戶體驗以及php服務端的性能;
    4. 配合產品設計、ui、ue設計師完成產品的調試開發;
    5. 維護相關系統、保證系統運行的穩定性;
    6. 配合后期IT系統建設,提出系統功能的改進建議;
    7. 使用php語言開發應用服務、平臺及接口。

    任職要求:

    1. 可以熟練使用php開發框架;
    2. 熟悉myql,oracle等數據庫;
    3. 可以編程、善于學習、可以獨立完成上級下發的任務;
    4. 對php語言開發有足夠的熱情;
    5. 對服務器端的負載性嫩有一定理解可以進行評估優化;
    6. 善于溝通,有良好的溝通能力以及責任心,有團隊合作精神
    1. 后臺運維(需要招聘 建議女生1名)

    崗位職責

    1. 對平臺運營數據進行分析,為運營提供積極有效意見與建議,推動運營效率提升。
    2. 監測、維護數據準確性,構建數據清洗機制;
    3. 整合數據庫所需底層數據,保證相關數據及時、準確;
    4. 根據項目要求,快速設計制作各類統計報表;
    5. 配合相關業務部門進行相關業務項目的數據分析工作,及時得出相關項目實施效果,從中發現業務問題,并及時改善業務運營情況;

    任職要求:

    1. 熟練運用Excel、PowerPoint ;
    2. 較強的學習能力,邏輯思維能力強,條理性強,具備優秀的規劃、分析、組織、協調能力;
    3. 較強的數據敏感度,極強的數據分析和邏輯能力,善于發現、驗證、處理數據存在的問題;
    4. 良好的溝通表達能力;
    5. 熟悉SQL編寫,具有數據庫數據管理經驗優先;
    6. 具有電商行業數據處理工作經驗者優先;
    • 策劃部
    1. 策劃部經理(招聘1名)

    崗位職責

    1. 負責整合平臺線上及線下各種營銷策劃方案的制定及實施;
    2. 根據公司總體市場戰略及網站特點,確定網站策劃目標和策劃、推廣方案;
    3. 負責把控線上及線下營銷策劃活動的效果;
    4. 負責整體平臺的推廣計劃及實施監督工作;
    5. 負責整合線上線下策劃、活動、推廣的資源方,統籌協調各方達成既定目標;
    6. 開發拓展合作的網絡媒體,提出網站運營的改進意見和需求等;
    7. 熟悉的網絡推廣手段,能夠在各類網站宣傳推廣公司產品。

    任職要求:

    1. 具有網絡平臺策劃管理經驗3年以上
    2. 具有豐富的線上線下資源整合能力及資源儲備;
    3. 具有媒體經驗,平臺推廣經驗;
    4. 平臺風向及熱點前瞻性高;
    5. 團隊組織管理能力過硬,抗壓能力強,執行力強;
    1. 線上策劃主管

    崗位職責

    1. 負責公司網站品牌和平臺的活動策劃及網絡媒體推廣工作;
    2. 負責線上活動的組織效果及前宣后宣推廣工作;
    3. 策劃、執行在線推廣活動,收集推廣反饋數據,不斷改進推廣效果;
    4. 評估、分析網站的關鍵詞等,提高網站排名,利用多種技術形式提升網站人氣;
    5. 與其他網站進行網站間的資源互換等合作,負責日常合作網站的管理及維護;
    6. 開發拓展合作的網絡媒體,提出網站運營的改進意見和需求等;
    7. 熟悉的網絡推廣手段,能夠在各類網站宣傳推廣公司產品;
    8. 管理線上策劃團隊完成部門既定目標,團隊人員穩定且積極向上。

    任職要求:

    1. 具有網絡平臺策劃經驗3年以上,有團隊管理經驗1年以上;
    2. 具有豐富的線上資源整合能力及資源儲備;
    3. 具有媒體經驗,平臺推廣經驗;
    4. 平臺風向及熱點前瞻性高;
    5. 團隊組織管理能力過硬,抗壓能力強,執行力強;
    1. 線下策劃主管

    崗位職責

    1. 負責平臺線下體驗產品營銷策劃整體計劃及組織實施工作;
    2. 負責通過線下C端客戶的整合,將線下客戶有效導入到線上;
    3. 根據公司總體市場戰略及網站特點,確定線下策劃目標和策劃、推廣方案;
    4. 策劃、執行在線推廣活動,收集推廣反饋數據,不斷改進推廣效果;
    5. 評估、分析網站的大數據,充分利用線下營銷策劃方案,提升平臺知名度;
    6. 做好線下目標客戶、意向客戶、及成交客戶的維系工作;
    7. 為平臺提出更多合理化建議;
    8. 整合線下資源方,合作方為平臺資源庫積累資源;
    9. 管理線下策劃團隊完成部門既定目標,團隊人員穩定且積極向上。

    任職要求:

    1. 具有相關行業策劃經驗3年以上(地產類策劃優先),有團隊管理經驗1年以上;
    2. 具有豐富的線下資源整合能力及資源儲備;
    3. 具有媒體經驗,平臺推廣經驗;
    4. 平臺風向及熱點前瞻性高;
    5. 團隊組織管理能力過硬,抗壓能力強,執行力強;
    1. 線上策劃專員(1—2名)

    崗位職責

    1. 組織實施公司網站平臺的活動策劃及網絡媒體推廣工作;
    2. 實踐線上活動的組織效果及前宣后宣推廣工作;
    3. 執行在線推廣活動,收集推廣反饋數據,不斷改進推廣效果;
    4. 評估、分析網站的關鍵詞等,提高網站排名,利用多種技術形式提升網站人氣;
    5. 與其他網站進行網站間的資源互換等合作,負責日常合作網站的管理及維護;
    6. 熟悉的網絡推廣手段,能夠在各類網站宣傳推廣公司產品。

    任職要求:

    1. 具有網絡平臺策劃經驗2年以上;
    2. 具有豐富的線上策劃執行能力;
    3. 具有媒體經驗,平臺推廣經驗;
    4. 平臺風向及熱點前瞻性高;
    5. 團隊組織管理能力過硬,抗壓能力強,執行力強;
    1. 線下策劃專員(1—2名)

    崗位職責

    1. 執行平臺線下體驗產品營銷策劃組織實施工作;
    2. 通過線下C端客戶的整合,將線下客戶有效導入到線上;
    3. 策劃、執行在線推廣活動,收集推廣反饋數據,不斷改進推廣效果;
    4. 評估、分析網站的大數據,充分利用線下營銷策劃方案,提升平臺知名度;
    5. 做好線下目標客戶、意向客戶、及成交客戶的維系工作;
    6. 為平臺提出更多合理化建議;

    任職要求:

    1. 具有相關行業策劃經驗2年以上(地產類策劃優先);
    2. 具有豐富的線下資源整合能力及資源儲備;
    3. 具有媒體經驗,平臺推廣經驗;
    4. 平臺風向及熱點前瞻性高;
    5. 團隊意識強,抗壓能力強,執行力強;
    • 市場部

    1.線路主管(招聘1名)

    崗位職責:

    1. 負責制訂平臺度假線路產品總體市場發展戰略以及上線目標;
    2. 制訂平臺優質度假目的地資源拓展及線路設計的年度、季度、月度計劃,并予以實施;
    3. 負責平臺產品線路的規劃、開發、及相關資源整合;
    4. 負責與優質旅游度假商家進行合作洽談事宜,并努力達成合作任務;
    5. 負責所有重點商家和潛在意向合作商家的市場調研及合作方深訪工作,采集樣本數據,對平臺目標合作商家進行深入全面的分析;
    6. 負責所管轄區域旅游度假線路資源合作方的資料的搜集、整理,并建立資源檔案;
    7. 與各意向合作資源進行洽談、溝通、促成合作,組織做好合同的簽訂、履行與管理工作,監督拓展專員完成合同條款相應的應收賬款及項目催收工作,以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其他部門銜接服務工作;
    8. 負責開發與拓展空白資源合作市場、分析信息,同時對資源方進行前瞻性預測;
    9. 負責市場開發與拓展具體方法的搜集、分析、培訓及貫徹;
    10. 負責拓展人員的管理,制訂市場拓展人員行動計劃,并予以檢查控制;同時對目標客戶的維護與管理,適時回訪意向資源方和潛在資源方;
    11. 依據本部門相關的管理制度,監督檢查下屬人員的執行情況,監督實施執行公司市場激勵機制,打造具有戰斗力的拓展團隊;
    12. 每月30日準時提交月度工作總結與下月工作計劃至直屬上級;
    13. 完成上級領導臨時交辦的各項工作任務;

    任職要求:

    1. 性別不限,年齡30-40歲,本科以上學歷市場營銷、旅游、管理相關專業全日制本科及以上學歷,市場營銷、文化傳媒、旅游等相關專業;
    2. 本科以上學歷,具有3年以上市場營銷/業務拓展/旅游資源拓展/互聯網業務拓展行業相關職位從業經驗優先,能夠獨立組織制定拓展規劃、拓展策略等工作;
    3. 五官端正,形象氣質佳,有責任心、性格外向、反應敏捷、表達能力強,工作踏實肯干,具有較強的溝通能力及銷售技巧,具備一定的市場分析及判斷能力
    4. 具備良好的客戶服務意識
    5. 合作意識較強,能帶領團隊,具有一定的管理能力,能應對突發事件
    6. 接受出差任務

    2.資源主管(招聘1名)

    崗位職責:

    1. 負責制訂平臺合作企業的總體市場發展戰略以及拓展目標;
    2. 制訂平臺優質合作方資源拓展的年度、季度、月度計劃,并予以實施;
    3. 根據旅游度假目的地制定相應的合作資源方拓展方案、計劃、目標;
    4. 負責整體監督及實施平臺合作商家的全面拓展工作;
    5. 負責與擬定商家進行合作洽談事宜,并努力達成合作任務;
    6. 負責所有重點商家和潛在意向合作商家的市場調研及合作方深訪工作,采集樣本數據,對平臺目標合作商家進行深入全面的分析;
    7. 負責所管轄區域擬定合作商家的資料的搜集、整理,并建立資源檔案;
    8. 與各意向合作資源進行洽談、溝通、促成合作,組織做好合同的簽訂、履行與管理工作,監督拓展專員完成合同條款相應的應收賬款及項目催收工作,以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其他部門銜接服務工作;
    9. 負責開發與拓展空白資源合作市場、分析信息,同時對資源方進行前瞻性預測;
    10. 負責市場開發與拓展具體方法的搜集、分析、培訓及貫徹;
    11. 負責拓展人員的管理,制訂市場拓展人員行動計劃,并予以檢查控制;同時對目標客戶的維護與管理,適時回訪意向資源方和潛在資源方;
    12. 依據本部門相關的管理制度,監督檢查下屬人員的執行情況,監督實施執行公司市場激勵機制,打造具有戰斗力的拓展團隊;
    13. 每月30日準時提交月度工作總結與下月工作計劃至直屬上級;
    14. 完成上級領導臨時交辦的各項工作任務;

    任職要求:

    1. 性別不限,年齡30-40歲,本科以上學歷市場營銷、旅游、管理相關專業全日制本科及以上學歷,市場營銷、文化傳媒、旅游等相關專業;
    2. 本科以上學歷,具有3年以上市場營銷/業務拓展/旅游資源拓展/互聯網業務拓展行業相關職位從業經驗優先,能夠獨立組織制定拓展規劃、拓展策略等工作;
    3. 五官端正,形象氣質佳,有責任心、性格外向、反應敏捷、表達能力強,工作踏實肯干,具有較強的溝通能力及銷售技巧,具備一定的市場分析及判斷能力
    4. 具備良好的客戶服務意識
    5. 合作意識較強,能帶領團隊,具有一定的管理能力,能應對突發事件
    6. 接受出差任務

    3.市場專員(2-4人)

    崗位職責:

    1. 根據市場拓展的月度計劃,并實現目標、計劃;
    2. 根據資源拓展計劃及策略,尋找適合的商家資源,選取優質資源合作方進行深入洽談并達成合作;
    3. 負責收集、分析市場信息,編寫市場及資源方調研報告,建立資源庫;
    4. 負責所負責領域所有重點及潛在資源合作方資料的收集、整理,并建立檔案;
    5. 與資源方保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
    6. 維護和開拓新渠道和新資源,自主開發及拓展上下游用戶;
    7. 協助市場資源拓展費用的預算;
    8. 每月提交上月工作總結和本月工作計劃;
    9. 完成上級領導臨時交辦的各項工作任務
    任職要求:
    1. 性別不限,年齡不超過40歲
    2. 大專以上學歷,一年以上市場及營銷經驗,市場營銷/業務拓展/旅游資源拓展/互聯網業務拓展行業相關職位從業經驗優先;
    3. 具有良好的語言表達和溝通能力,吃苦耐勞,形象氣質較好
    4. 團隊意識強、服務意識強,溝通能力強,語言表達能力強
    5. 有一定語言表達能力、學習能力,自我調節能力、抗壓及拓客能力
    6. 接受出差任務
  • 【應聘方式】

    E-MAIL:mdjhzy_hr@163.com

    郵件標題:2018應屆生+院校+姓名, 電子簡歷需要附照片

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